Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Dolicach
ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
kierownik Działu Opiekuńczego w Domu Pomocy Społecznej w Dolicach
Miejsce wykonywania pracy: Dom Pomocy Społecznej 73-115 Dolice, ul. Wiśniowa 12
Liczba i wymiar etatu: 1 etat w pełnym wymiarze czasu pracy
Wymagania niezbędne:
-
Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie
-
Pełna zdolność do wykonywania czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
nieposzlakowana opinia,
-
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
-
wykształcenie wyższe o kierunku praca socjalna lub pedagogika lub pielęgniarstwo oraz specjalizacja z zakresu zarządzania instytucjami pomocy społecznej,
-
co najmniej 5 letni staż pracy w domach pomocy społecznej,
-
znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania domów pomocy społecznej a w szczególności ustawy o pomocy społecznej, rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej, ustawy o pracownikach samorządowych,
-
umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych
Wymagania dodatkowe:
-
Umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku,
-
zdolności organizacyjne, rzetelność i uczciwość,
-
umiejętność komunikacji interpersonalnej.
Zakres zadań na stanowisku pracy:
-
zarządzanie działem opiekuńczym: pielęgniarki, opiekunowie, pokojowe, ukierunkowane na kompleksową opiekę nad mieszkańcami Domu Pomocy Społecznej w Dolicach,
-
określanie podległym pracownikom zakresu zadań na stanowisku pracy oraz bieżący nadzór nad jakością i terminowością ich wykonania,
-
nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników dyscypliny pracy oraz preferowanych zachowań etycznych,
-
bieżące informowanie Dyrektora o stanie realizacji zadań oraz niezbędnych dla ich realizacji potrzebach,
-
opracowywanie projektu planów wydatków na realizację zadań statutowych,
-
sporządzanie harmonogramów pracy oraz ewidencja czasu pracy podległych pracowników,
-
opiniowanie pracy podległych pracowników, dokonywanie okresowych ocen, wnioskowanie podwyżek wynagrodzenia, przeszeregowań, nagród i kar,
-
organizowanie pracownikom szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych,
-
współudział w wyjaśnieniu skarg i wniosków składanych na pracę podległych pracowników lub na działalność komórki organizacyjnej,
-
sporządzanie projektów zarządzeń Dyrektora oraz projektów pism z zakresu działania komórki,
-
opiniowanie wniosków pracowników o udzielenie urlopów wypoczynkowych i innych zwolnień od pracy oraz wyznaczanie zastępstw na czas nieobecności,
-
dbałość o kompetentną i kulturalną obsługę klientów DPS,
-
nadzór nad ochroną danych osobowych zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami oraz przestrzeganiem tajemnicy służbowej,
-
znajomość zagrożeń pożarowych w DPS, rozmieszczenia urządzeń i sprzętu p.poż., sposobu alarmowania służb ratowniczych oraz prowadzenia ewakuacji – nadzór nad przestrzeganiem instrukcji p.poż. przez mieszkańców i pracowników,
-
zastępowanie starszego pracownika socjalnego w razie potrzeby.
W zakresie opieki nad mieszkańcami kierownik działu opiekuńczego odpowiada za :
-
udzielanie mieszkańcom pomocy w podstawowych czynnościach życiowych takich jak jedzenie, picie, utrzymanie higieny osobistej, ubieranie - stosownie do ich poziomu sprawności,
-
współdziałanie z działem żywienia w zakresie stosowania diet oraz pobierania posiłków dla mieszkańców a w szczególności osób leżących,
-
szczególną pielęgnację, w tym pielęgnację przeciwodleżynową mieszkańców leżących,
-
organizowanie mieszkańcom dostępu do należnych im świadczeń zdrowotnych,
-
współudział w nadzorze nad warunkami pracy i stanem sanitarnym DPS,
-
zapewnienie mieszkańcom DPS leków i środków opatrunkowych oraz zaopatrzenia ortopedycznego według zaleceń lekarskich i zgodnie zobowiązującymi przepisami,
-
utrzymanie czystości w pokojach mieszkańców,
-
współdziałanie z mieszkańcami w zakresie zachowania czystości osobistej oraz właściwego i estetycznego ubioru ,
-
współpracę z rodzinami mieszkańców i udzielanie im informacji,
-
ścisłą współpracę działu z innymi komórkami organizacyjnymi DPS, a w szczególności
z działem socjalno-terapeutycznym w zakresie aktywizowania, usprawniania oraz organizowania czasu wolnego mieszkańcom DPS,
-
wyposażenie działu i dbałość o jego utrzymanie.
Miejsce pracy oraz warunki pracy:
Praca w części ma charakter administarcyjno-biurowy - stanowisko jest umiejscowione w pokoju na parterze budynku dwupiętrowego wyposażonego w windę, a w części wymaga przebywania w pokojach mieszkańców oraz na terenie całego obiektu. W części praca ma charakter siedzący a w części wymaga przemieszczania się budynku.
Wymagane dokumenty:
-
CV z opisem przebiegu kariery zawodowej,
-
list motywacyjne,
-
kopia dokumentu potwierdzającego tożsamość (dowód osobisty, paszport lub prawo jazdy),
-
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
-
kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
-
kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
-
oświadczenie o pełnej zdolność do wykonywania czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
-
oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (przed zatrudnieniem wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego),
-
oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku ( przed zatrudnieniem wymagane będzie zaświadczenie lekarza medycyny pracy),
-
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji na stanowisko kierownik działu opiekuńczego prowadzonego przez Dom Pomocy Społecznej w Dolicach.
Informacje dodatkowe:
-
Wymagane dokumenty opatrzone napisem "Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – kierownik Działu Opiekuńczego " należy składać osobiście w sekretariacie Domu Pomocy Społecznej w Dolicach, 73-115 Dolice ul. Wiśniowa 12 lub przesłać pocztą na wymieniony adres (liczy się data wpływu) w terminie do dnia 15 czerwca 2018 r.
-
Dokumenty niekompletne, niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
-
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania niniejszego ogłoszenia zostaną poinformowani telefonicznie lub emailem lub listownie.
-
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji publicznej DPS Dolice www.bip.dpsdolice.org oraz na tablicy informacyjnej w DPS Dolice.
-
Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. Z 2016 r. , poz 902 ze zmianami) obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy.
-
Administratorem danych osobowych udostępnionych na potrzeby rekrutacji jest Dom Pomocy Społecznej z siedzibą w Dolicach przy ul. Wiśniowej 12, reprezentowany przez Dyrektora. Kandydatowi ubiegającemu się o zatrudnienie przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych umieszczonych w dokumentach aplikacyjnych, ich poprawiania oraz wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.
-
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 91/5640023.
Dyrektor
Domu Pomocy Społecznej w Dolicach
Ola Stereńczak
Dolice, dnia 01 czerwca 2018 r.
Na to stanowisko nie ma wprowadzonych kandydatów. |
